Ben vertelt je meer over leiderschap, betrokken medewerkers en samenwerken in de tandartspraktijk.
Op vrijdag 10 september ben ik live aanwezig bij Dentiva’s Dental Practice Excellence. Tijdens een middagsessie van twee uur behandelen we onder andere de bewezen factoren die bijdragen aan de betrokkenheid van medewerkers. Daarnaast kijken we naar hoe je medewerkers creatief en positief kunt laten meedenken in je praktijk. Ten slotte richten we ons op de vraag: hoe zet je als leider de stap van kennis tot je nemen naar implementeren in de praktijk.
Ik zie je graag op vrijdag 10 september bij DPE2021 in Utrecht!
Hartelijke groet,
Vrijdag 10 en zaterdag 11 september 2021
Leer het tijdens dit seminar én verdiepende masterclass aan de hand van heldere theorie, praktijkvoorbeelden en handige tips. Hét event voor praktijkhouders- en managers, met als sprekers Ben Tiggelaar, Alexander Tolmeijer en Charlotte van den Wall Bake.
Beperkt aantal plekken beschikbaar, wees er snel bij.
Ben Tiggelaar is onafhankelijk schrijver, spreker en gedrags-wetenschapper. Hij studeert al ruim 30 jaar op de onderwerpen leiderschap en verandering. Vanaf 2000 veroverde Ben met acht verschillende boeken de nummer één-positie in de Nederlandse management top 100. Enkele bekende titels zijn: Dromen Durven Doen, Dit wordt jouw jaar!, MBA in één dag en Mooi Werk. Tijdens zijn sessies wordt er geleerd, gelachen én hard gewerkt.
Alexander studeerde Tandheelkunde en Rechten. Naast praktiserend tandarts is hij ondernemer en oprichter van onder andere MedischOndernemen. Hij was penningmeester /vice voorzitter van de KNMT, en vervolgens penningmeester van de VvAA en bestuurslid van het Europees bestuur van tandartsen (CED).
Van 09:30 tot 17:30 uur, met Ben Tiggelaar, Alexander Tolmeijer en Charlotte van den Wall Bake.
Excellente (zorg-)organisaties onderscheiden zich door een aantal kenmerken: sterke managers, enthousiaste medewerkers, meer innovatie, hogere kwaliteit met minder of hetzelfde budget en tevreden klanten. Zo’n organisatie is aantrekkelijk voor talent en genereert betere financiële resultaten.
Alexander Tolmeijer deelt tijdens het seminar de 35 kenmerken en 5 succesfactoren om te bouwen aan een High Performance Tandartsenpraktijk. Ook deelt hij de drie belangrijkste HPO-verbeterpunten binnen tandartsenpraktijken. Voor het bepalen van de succesfactoren van een High Performance Organisatie (HPO) zijn verspreid over vijf jaar ruim 290 wetenschappelijke en managementpublicaties bestudeerd. Organisaties die goed presteren op de kenmerken die hieruit naar voren zijn gekomen, laten betere financiële- en strategische prestaties zien. Kom er alles over te weten tijdens het seminar.
Als basis voor de getoonde inzichten en cijfers, gebruiken we de resultaten van het onderzoek dat we vooraf onder alle deelnemers doen.
(Tip! Schrijf je ook in voor de Masterclass op zaterdag en ga die dag aan de slag met een verbeterproject voor jouw praktijk!)
De gemiddelde tandheelkundige praktijk kent een gevarieerd personeelsbestand met medewerkers van verschillende generaties. Medewerkers uit de ene generatie werken vaak al jaren bij dezelfde praktijk, terwijl de generatie millennials nu de arbeidsmarkt betreedt. Vaak is er sprake van onbegrip tussen deze twee. Deze sessie wordt gegeven door Charlotte van den Wall Bake.
De ambitieuze millenial heeft over het algemeen grote behoefte aan afwisseling, terwijl eerdere generaties vaak liever de dingen blijven doen ‘zoals we ze al jaren doen’. Zij staan vaak sceptischer tegenover veranderingen in de praktijk.
Deze verschillen niet bestrijden, maar omarmen kan een enorme positieve uitwerking hebben. Met een aantal ‘spelregels’ kunnen verschillende generaties elkaar juist versterken, omdat ze complementair zijn. Krijg tijdens deze lezing de tips & tools om die verschillende werkstijlen te verbinden en in te zetten als kracht. Je krijgt inzicht in de behoeften van iedere generatie en leert hoe je daarop het beste kunt aansturen, begeleiden en samenwerken.
Leerdoelen:
Spreker: Charlotte van den Wall Bake
Alexander Tolmeijer geeft je de tools voor het doorvoeren van verbeteringen met het team. Hij bespreekt bekende valkuilen aan de hand van praktijkervaring en laat zien waar en hoe andere praktijken zich het afgelopen jaar verbeterd hebben, zoals een agenda met een preventierooster en het reduceren van drukte bij de receptie en telefoon.
Leer meer over Lean, een gestructureerde en bewezen managementmethode voor een betere praktijkvoering en samenwerking.
De meeste collega’s zijn het er wel over eens: leiderschap is belangrijk. Maar echt makkelijk is het niet. Want: wat is eigenlijk goed leiderschap?
– Hoe zorg je dat het werk goed gedaan wordt?
– Dat het ook een beetje leuk is om samen te werken?
– Dat je samen blijft leren en ontwikkelen?
En niet onbelangrijk..
– Hoe zorg je dat je hier niet alleen over nadenkt, maar het ook echt doet?
Ben Tiggelaar gaat in op deze en andere vragen tijdens een middagsessie van twee uur. Evidence based én superpraktisch. Over leidinggeven aan anderen én leidinggeven aan jezelf.
Wie is Ben Tiggelaar?
Dr. Ben Tiggelaar is een van Nederlands meest gevraagde sprekers en docenten. Hij studeert al ruim 30 jaar op leiderschap, verandering en menselijk gedrag.
Vanaf 2000 bereikten maar liefst acht van zijn boeken (o.a. Dromen, durven, doen en De Ladder) de nummer één positie in de Nederlandse management top 100.
Daarnaast is Ben bekend van zijn seminars (MBA in één dag); zijn podcast en radioshow (elke week bij BNR); en zijn columns (elk weekend in NRC). Tevens doceert hij aan diverse universiteiten en business-schools, onder meer IE in Madrid, de Vrije Universiteit in Amsterdam en de Vlerick Business School in Gent.
Van 09:30 tot 17:15 uur, met Alexander Tolmeijer en Charlotte van den Wall Bake.
Alexander neemt de uitslag van de groep door, en samen kijk je waar de mondzorg sterk en minder sterk is. Per HPO factor kijken we wat je kan doen om daar beter in worden. We leren van mensen die daar heel goed in waren, en brainstormen over andere praktisch uitvoerbare actiepunten om de score op het HPO-scorebord te verhogen.
Het doel van deze interactieve Masterclass is je bewust te maken van de huidige prestaties van de praktijk en om het blijven verbeteren van de prestaties helder voor ogen te houden. We gaan in op wat dit vraagt van de leidinggevenden, maar ook op hoe we elkaar kunnen aanspreken en ondersteunen om nog beter te presteren. Je leert hoe je kunt werken aan het worden van een High Performance Organisatie die zorgt voor beter rendement, een betere (interne en externe) samenwerking, gelukkigere werknemers en een hogere klanttevredenheid.
Je kunt ervoor kiezen je in te schrijven voor zowel het seminar als de masterclass, of alleen het seminar.
Schrijf je je samen met een collega in voor het seminar? Dan ontvangt iedere 2e en volgende deelnemer 95,- euro korting op deelname.
Er is een beperkt aantal plekken beschikbaar, dus wees er snel bij.
Meest gekozen
Ja, voor beide dagen zijn KRT punten toegekend. Voor het seminar krijg je 5 KRT punten, en voor de masterclass krijg je 3,5 KRT punt. Als je aan zowel het seminar als de masterclass meedoet ontvang je dus 8,5 KRT punt.
Nee, je hoeft zelf geen lunch mee te nemen. Op beide dagen staat er een uitgebreide lunch voor je klaar. Heb je dieetwensen? Geef deze dan op het inschrijfformulier aan of stuur een mailtje naar info@dentiva.nl.
DPE2021 vindt live plaats in Hotel Van Der Valk Utrecht.
Dental Practice Excellence is bedoeld voor tandartsen, praktijkmanagers, en praktijkhouders.
Ja, je krijgt na afloop van het event de handouts toegestuurd.
Voor overige vragen kun je terecht bij Elsbeth Nijhoff via elsbeth@dentiva.nl
Beperkt aantal plekken beschikbaar, wees er snel bij.
Ben je er klaar voor?